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专任教师岗位的人才简历,并遴选符合应聘条件人员,最终确定时间开展试讲和面试。由于疫情影响,学院依然采用在线面试的方式开展公开招聘。
2020年12月28日至2021年1月2日,拥有专任教师需求的物流管理、采购管理专业分别展开腾讯会议线上试讲,各专业参与试讲评审的评委涵盖副高以上职称的骨干教师和学科负责人,线上组织严密细致,学术、教学讨论氛围浓厚,分值评判公正公开,达到了初审的预期效果。



2021年1月3日,学院人才招聘评聘委员会成员按时开展线上面试,全程进行视频录屏,学校人事处赵隽咏处长全程指导。面试开展所有分值评判均反复核对并备案存档。当晚,学院党委班子成员随即召开党政联席会形成最终决议,并按时上报学校人事处招聘结果。本次招聘全程衔接顺畅、成效显著,为学院青年教师骨干力量人才建设积累了丰富经验。

