北京+经济管理出版社+图书编辑 招聘启事

一、聘用岗位及条件

（一）招聘岗位：图书编辑 2名

（二）岗位要求：马克思主义基本原理、世界史、经济学、管理学、汉语言文学、新闻传播学，硕士及以上学历

（三）岗位职责：

1.负责图书的策划选题、联系作者约稿、审稿等工作；积累作者资源;

2.参与我社相关专业领域图书的编辑工作，对图书质量进行把关;

3.参与校对、图书版式、封面设计;

4.负责图书宣传文字撰写，负责图书的生产流程运作。

（四）招聘人员范围：

1.国内普通高校应届毕业生、留学人员。国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

2.往届毕业生，不要求相关工作经验，但是需要尽快到岗。

二、招聘程序和材料

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年3月30日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上超过3:1启动后续程序，达不到该比例的，在启动前视情况是否取消招聘计划或减少该岗位招聘数量。

（三）笔试：结合岗位特点设置考试内容。具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。

（四）面试：由社人力资源部统一组织，按照个人陈述、提问答辩、专家评议打分程序进行。

（五）实习：进行三个月以内的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。实习结束后，取得毕业证、学历证等证明之后才可转正。

（六）体检：到指定医院进行体检。

（七）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。因应聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况依次安排备选人员递补，或不再递补并取消招聘。因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）签约：根据实习期表现，按有关规定报上级主管部门备案后，签订正式劳动合同。

三、聘用待遇

（一）薪酬福利：国企完善规范的薪酬福利待遇、国家规定缴纳的“五险一金”、法定节假日、带薪年假。基本工资加津贴为8000-9000K每月。

（二）其他福利：弹性工作时间（编辑）、企业年金、年度健康体检、员工健身补助、工会福利、和谐互敬的员工关系、 广阔的职业成长平台。

四、报名方式

请应聘者将个人详细简历发送[email protected]，简历中请务必注明性别、生源地、毕业时间等详细信息，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料，并以“ 姓名 学历 学校 专业”为邮件标题及附件名称。

五、注意事项：

1.请应聘者保持电子邮箱、手机联络畅通，我们将通过邮件、短信或电话方式通知笔试、复试及录用信息。

2.经济管理出版社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式：

联系人：杨雪；

电子邮箱：[email protected]；

办公地址：北京市海淀区北蜂窝8号中雅大厦A座11层。